新年あけましておめでとうございます。
皆様におかれましては、健やかに新しい年を迎えられたことと謹んでお慶び申し上げます。
昨年は、4月から始まりました働き方改革の猶予期間終了により、社内外共に大きな不安、戸惑いを持ってのスタートとなりました。
我が社も例外ではなく、従業員の皆様には大変なご苦労をお掛けいたしました。
ただ、その中で皆様方には、随分と知恵を出していただき、意識改革や業務改革に取り組んでいただきましたこと、厚く御礼申し上げます。
さて、私たちの仕事は性質上、法令遵守は勿論のこと、より広い範囲で企業としての倫理観や社会的な規範を守る意味で、コンプライアンス遵守に取り組んでいかなければなりません。
風通しが良く、横の繋がりも良い、職域や職級をこえて自由闊達に議論することが出来る職場環境づくりの為、新たなるステージ構築に取り組みましょう。
本年より、我が社もベトナムの皆様を仲間として迎えます。
2月に9名、5月には10名を仕分けスタッフとして、その後はフィリピンからも配送スタッフ候補を迎え入れる予定としております。
今後、皆様に取り組んでいただきたいことは、グローバルな視点で外国人スタッフを育成していただきたい。
同じ会社の仲間として、お互いを尊重し、家族同然の気持ちを持って接していただきますようお願いいたします。
「変革なくして成功なし」是非とも皆様が、この言葉を共有していただきますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
本年が皆様とご家族にとって、すばらしい一年でありますように、またこの先もずっと幸せでありますことを、ご祈念申し上げ年頭のご挨拶とさせていただきます。
